Konfliktbeispiel „Mein Sozius“

Von Zeit zu Zeit ist es möglich, dass der innere Sozius zunächst unbeachtet administrative Aufgaben übernimmt und dies zu stillen oder offenen Konflikten führen kann.

Für Zusammenarbeit ohne Konflikte ist es wichtig, dass aktiv reflektiert wird, ob der Sozius in Situationen die Überhand hatte oder gerade hat.

So kann es zu Vorwürfen kommen, welche so besser nicht formuliert werden sollten.

Ein sachlicher Konflikt kann zu einer starken Abwehrreaktion des Sozius führen, welche in Wut und Enttäuschung gipfelt oder…

…der Konflikt löst innere Not mit Befürchtungen der negativen Auswirkungen auf Image, Existenz oder Zukunft etc. aus.

Es ist wichtig im Geschehen durch aktives Reflektieren zu intervenieren um die Situation sachlich beurteilen und angemessen reagieren zu können.