ANDERS DENKEN. ANDERS MACHEN.

Latzel Steuerberater hat seine Kempener Kanzlei im innovativen Torhaus um das S15 institut erweitert.

Anders denken. anders machen. – Unter diesem Slogan hat Latzel Steuerberater sein S15 institut für Beratung und Training vor einigen Monaten eröffnet. „Wir beraten und begleiten Familienunternehmen, Kapitalgesellschaften und öffentliche wie private Organisationen“, sagt Kanzlei-Inhaber Holger Latzel.

Das S15 institut, das sich in die Kanzlei an der Schorndorfer Straße 15 am Kempener Bahnhof harmonisch einfügt, versteht sich als Problemlöser für schwierige Prozesse im unternehmerischen Kontext: Unternehmensnachfolge, Kommunikationsprobleme, Gestaltung von Verhandlungsprozessen etc. „Im Institut schlüpfen wir je nach Erfordernis in sechs verschiedene Rollen: Wirtschafts-Mediator, Moderator, Verhandlungsberater, Prozessberater, Partner und Trainer.“

Das S15 cube ist eine Denkfabrik

Dafür hat Holger Latzel nicht nur die großzügig geschnittenen und architektonisch stilvollen Institutsräume S15 cube gestaltet, sondern auch ein Top-Team zusammengestellt, das diesem Profil gerecht wird. Da ist beispielsweise Eva Latzel, Ehefrau des Gründers, die als Visual Designerin Themen übersichtlich aufs Flipchart bringt und mit schwungvollem Strich strukturierte Lösungswege skizziert. Wirtschafts-Ingenieure, Psychologen, Autoren, Juristen, Manager und Kaufleute komplettieren das 13-köpfige Team. Hierzu gehören als wissenschaftliche Säulen Dr. Gernot Barth, Professor für Konflikt-Management und Mediation, sowie sein Sohn Jonathan, der auf Personal-Management spezialisiert ist.

Mit diesem Bündel an Kompetenz, Power und Kreativität haben die S15-Fellows in der Prozessberatung einige Säulen gesetzt. Eine davon ist die Verfahrensdokumentation. Hintergrund ist, dass die regulatorischen Anforderungen seitens der Finanzverwaltung erheblich zugenommen haben. Die GoBD – steht für Grundsätze zur ordnungsgemäßen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff – erfordern von Unternehmen, dass die Buchführung nachvollziehbar und nachprüfbar ist. „Hierzu sind alle relevanten Prozesse des Rechnungswesens in Form einer Verfahrensdokumentation abzubilden“, sagt Holger Latzel.

Kompetenzen für den Mittelstand

Holger Latzels persönliches Expertise-Portfolio deckt ferner die Ressorts Wirtschafts-Mediator, Systemischer Change Manager, Diplom- Betriebswirt und Bankkaufmann ab. „Mit dem S15 institut stellt sich unsere 2005 gegründete Kanzlei den Herausforderungen des modernen Wirtschaftslebens“, sagt der Steuerberater. Wohl wissend, dass sich die klassische Steuerberatung stark verändert hat. Die Kanzlei ist Begleiter und Partner insbesondere der mittelständischen Wirtschaft.

Weitere Stichworte sind die Unternehmensbewertung sowie die Mediation. In der Unternehmensbewertung geht es darum, den Wert von ganzen Unternehmen als Bestandteil der Corporate Finance zu bewerten. Unmittelbar damit zusammen hängt das Thema Wirtschaftsmediation. Wie gehe ich als Unternehmer mit Konflikten im Gesellschafterkreis, zwischen Unternehmen und Unternehmenseinheiten oder in Organisationen um? „Diese komplexen Strategieentwicklungs- und Entscheidungsprozesse sollten von einem unabhängigen Spezialisten moderiert werden, damit am Ende der Erfolg steht“, so Holger Latzel.

In diesen Komplex gehört auch das Thema Unternehmensnachfolge, das das S15 institut zu seinen Kernkompetenzen zählt. „Ein hochsensibler Prozess, insbesondere in mittelständischen inhabergeführten Betrieben“, berichtet Holger Latzel. Fingerspitzengefühl, Wissen und Erfahrung sind unbedingt seitens eines Moderators vonnöten. Die Konfliktherde sind mannigfaltig, meist beginnen sie mit den familiären Beziehungen. Der Mediator ist gefordert, wenn der Senior nicht loslassen will oder die Geschäftsführung beim langjährigen Prokuristen besser aufgehoben ist als beim einzigen Sohn.

Wo verhandelt wird, da kommt das Blut in Wallung

Wert legen die Experten im S15 institut ferner auf strukturierte Verhandlungsführung. „Das Gespräch vorbereiten, eine Strategie entwickeln, Kompetenz stärken und komplexe Situationen trainieren – all diese Dinge sind elementar für den Wertschöpfungsprozess des Unternehmens“, sagt der Kempener Latzel. Ob mit Kollegen, Mitarbeitenden, Kunden oder Geschäftspartnern – wo verhandelt wird, da knistert es, das Blut kommt in Wallung, nicht selten liegen Konflikte in der Luft.

Das Trainings- und Ausbildungsprogramm im S15 cube versteht sich als Campus für Unternehmer und Führungskräfte. In Kooperation mit IKOME, dem Institut von Prof. Barth, sowie der Steinbeis-Hochschule Berlin bietet das S15 institut ein Spektrum an themenbezogenen Ausbildungen und Trainings an, zum Beispiel zum Business oder Online Coach. Auch mit der Fontys University of Applied Sciences in Venlo ist das S15 institut eine grenzüberschreitende Kooperation eingegangen. Und mit der DITAX Strategy Consulting AG haben S15 institut und Latzel Steuerberater einen Partner an ihrer Seite, der in allen Fragen der digitalen Transformation ein verlässlicher Begleiter ist.